Notre méthodologie
Expliquer
Notre accompagnement repose sur une préparation soignée et une analyse approfondie des contextes. Nous commençons par une écoute attentive de vos attentes et un examen détaillé des enjeux budgétaires. Ensuite, nous organisons des rencontres pour recueillir tous les points de vue et clarifier les perspectives. Notre équipe propose des axes de négociation structurés, respectueux de la diversité des intérêts présents. Un dialogue ouvert, des outils d’aide à la décision et la restitution d’analyses personnalisées font partie intégrante de notre démarche. À chaque étape, transparence et impartialité guident nos recommandations. Nous veillons à ce que chaque décision soit prise en connaissance de cause, tout en préservant la cohésion et l’efficacité du groupe. La méthodologie employée vise à instaurer un climat de confiance, facteur clé de décisions acceptées par tous.
Notre équipe de spécialistes
Des professionnels expérimentés dédiés à la réussite de vos négociations
L’expertise de notre équipe repose sur une formation solide et sur l’expérience concrète du terrain dans l’accompagnement de négociations à enjeux financiers.
Nos consultants partagent une même éthique et le goût du dialogue constructif.
Alexandre Petit
Conseiller principal
Spécialiste des négociations complexes et de la communication financière.
Alexandre apporte vingt ans d’expérience dans l’accompagnement d’équipes de direction pour la prise de décisions budgétaires clés.
“Pour avancer, il faut écouter avant de convaincre.”
Emilie Bernard
Consultante senior
Experte en gestion de projets et concertations multiacteurs.
Emilie travaille à fluidifier le dialogue entre parties prenantes et à instaurer un climat de confiance sur chaque dossier.
“La transparence est au cœur d'une négociation réussie.”
Marc Lefèvre
Consultant associé
Marc intervient principalement sur l’analyse des risques et la gestion des divergences.
Il possède dix ans d’expérience dans l’articulation entre enjeux financiers et humains lors de processus décisionnels collectifs.
“L’équilibre s’obtient par l’écoute et la rigueur.”
Rencontrez nos conseillers passionnés.
Notre processus d’accompagnement
Chaque étape est conçue pour garantir l’écoute, l’équité et la pertinence des solutions, tout en favorisant l’adhésion des parties impliquées.
Analyse et compréhension du contexte
La première étape consiste à recenser vos attentes et à établir une cartographie précise des enjeux pour orienter la démarche.
Diagnostic précis
Identification claire des attentes et problématiques.
Cartographie complète
Vue d’ensemble des enjeux et des parties concernées.
Organisation du dialogue et recueil des besoins
Animation d’ateliers ou d’entretiens avec vos équipes afin de garantir l’expression de tous et de définir un socle commun.
Écoute active
Prise en compte des points de vue variés.
Socle partagé
Mise en place de bases communes pour la suite.
Construction des scénarios et axes de négociation
Élaboration de solutions concrètes à partir des besoins exprimés, et simulation de plusieurs scénarios pour validation collective.
Scénarios adaptés
Propositions étudiées selon vos objectifs.
Prise de décision
Aide au choix final en toute transparence.
Suivi, bilan et recommandations
Nous accompagnons l’analyse des décisions, mesurons la satisfaction et proposons des ajustements si besoin.
Bilan objectif
Synthèse claire des résultats obtenus.
Pistes d’amélioration
Suggestions fondées pour avancer durablement.
Pourquoi choisir notre approche
Des méthodes participatives et transparentes, centrées sur la réussite de vos échanges budgétaires